Даешь вознаграждение — даем новацию

Севастопольский филиал ОАО «Укртелеком» — одно из немногих предприятий города, где рационализаторская работа поставлена еще по советским стандартам. Давая значительный экономический эффект, это способствует развитию у связистов творческого отношения к делу, ускоряет внедрение в производство новых технологий. Только за первые шесть месяцев этого года здесь было подано 23 рацпредложения с экономическим эффектом 143 тысячи гривен. В числе новаций — диагностические и контрольно-измерительные комплексы, устройство для поиска повреждений кабельных линий и определения работоспособности средств связи. Хорошим стимулом в работе рационализаторов является авторское вознаграждение, на которое руководство предприятия не скупится.

Другие статьи этого номера