В городское отделение фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности обратилась аудиторская фирма за выплатой пособия по беременности и родам сотруднице этой фирмы в сумме 20 тысяч гривен. При рассмотрении этого вопроса в отделении фонда сразу же возникли сомнения в достоверности представленных расчетов. При анализе справки-расчета работники фонда обратили внимание на то, что эта сотрудница была принята на работу всего за три дня до выдачи ей больничного листа, а заработная плата была ей назначена в четыре раза выше, чем у директора аудиторской фирмы, а, кроме того, уже через несколько дней после трудоустройства этой сотруднице была начислена премия за выполнение особо важных задач.Прокуратура Ленинского района и руководство отделения фонда решили проверить аудиторскую фирму по первичным бухгалтерским документам, отражающим порядок начисления средней зарплаты, на основании которой и производится выплата по общеобязательному государственному социальному страхованию. В акте проверки указано, что в расчет пособия были незаконно включены разовая премия, повлекшая за собой значительное увеличение суммы пособия, и некоторые другие выплаты. В результате, как установил суд, размер пособия по временной утрате трудоспособности оказался необоснованно завышенным в три раза. Аудиторская фирма безрезультатно пыталась оспорить это решение суда и ей пришлось полностью возместить фонду незаконно завышенную сумму на выплату пособия.
Сейчас городское отделение фонда проверяет правильность аналогичных расчетов пособий, которые представили еще несколько частных предприятий. Создается впечатление, что некоторые фирмы, пытаясь обвести фонд вокруг пальца, принимают на работу родных и близких, чтобы неправедным путем облагодетельствовать их за счет средств общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности.