В 2010 году сотрудники "Авлиты" получили льготы на 2,3 млн. грн

В течение 2010 года на обеспечение социальных льгот и гарантий для сотрудников, закреплённых в Коллективном договоре, стивидорная компания "Авлита" выделила более 2,3 млн. грн., что на 110 тыс. грн. больше, чем в 2009 году.

Действующий Коллективный договор между трудовым коллективом и администрацией предприятия обеспечивает социальные потребности сотрудников, способствует повышению привлекательности работы в стивидорной компании. С этой целью в Коллективном договоре СК "Авлита" предусмотрен комплекс дополнений к установленным законодательством социальным программам, компенсациям, гарантиям и льготам, которыми могут воспользоваться сотрудники. По итогам 2010 года указанные льготы составили:

— Компенсация 75% стоимости комплексных обедов — 770 тыс. грн.

— Доставка сотрудников на работу и обратно водным транспортом, а также компенсация 50% стоимости проезда работникам, проживающим в сельской зоне — 550 тыс. грн.

— Беспроцентные ссуды для сотрудников компании — 488 тыс. грн.

— Компенсация 90% стоимости путёвок в пансионаты и лечебно-профилактические санатории для сотрудников компании и членов их семей, а также путёвки в детские лагеря — 410 тыс. грн.

— Оплата медицинских исследований, операций и послеоперационной реабилитации, оказание разовой денежной помощи в связи со сложными жизненными ситуациями — 291 тыс. грн.

— Юбилейные премии и премии к праздникам — 203 тыс. грн.

— Компенсация 60% стоимости содержания детей в детских дошкольных учреждениях для сотрудников, имеющих одного ребенка и 80% для двух и более детей; оплата 50% стоимости койко-мест в общежитиях; обучение сотрудников в ВУЗах по необходимым для предприятия специальностям — 120 тыс. грн.

"В нашей компании убеждены, что хороший социальный пакет — это одна из лучших мотиваций для персонала. Многие льготы и компенсации, гарантированные нашим Коллективным договором, не имеют аналогов среди промышленных предприятий Севастополя. Мы этим, безусловно, гордимся и намерены в дальнейшем расширять перечень социальных льгот", — отметил и.о. генерального директора ЗАО "СК "Авлита" Сергей ПОСОХОВ.

СПРАВКА:

ЗАО "Стивидорная компания "Авлита" является стивидорной компанией, располагающей двумя глубоководными причалами в акватории незамерзающей круглый год Севастопольской бухты на юго-западе Крымского полуострова. Компания имеет все возможности для перевалки грузов с железнодорожного и автомобильного транспорта на морской, с морского на и железнодорожный, а также с судна на судно. Предприятие обрабатывает металл, а также оперирует зерновым терминалом емкостью 170 тыс. тонн единовременного хранения. Производительность станции приема зерна с железнодорожных вагонов — 1200 тонн в час, с автотранспорта (на двух точках приема) — 300 тонн в час. Производительность погрузки судна составляет до 2100 тонн в час. Перевалочные мощности включают 14 кранов, в том числе 8 козловых, 6 портальных, 5 из них последнего поколения "Liebherr" и "Gottwald".

100% акций ЗАО "СК "Авлита" принадлежит "СКМ (Систем Кэпитал Менеджмент) Лимитед".

Другие статьи этого номера