Увеличение размера минимальной заработной платы с 1 декабря текущего года

Законом Украины от 23 декабря 2010 года N 2857-VI «О Государственном бюджете Украины на 2011 год» с 1 декабря 2011 года установлен размер минимальной заработной платы 1004 грн в месяц.Напомним, что минимальная заработная плата — это государственная социальная гарантия, обязательная для предприятий всех форм собственности и хозяйствования (ст. 3 закона Украины "Об оплате труда").

Минимальная заработная плата — это законодательно установленный размер платы за простой неквалифицированный труд, если работник выполнил свою месячную норму. А все доплаты (например, премии, выплаты за совмещение профессий, расширение зоны обслуживания, увеличение объема работ, интенсивность труда, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, ночные, праздничные, выходные, за ученое звание или научную степень), а также производственные премии и компенсации с нынешнего года должны начисляться сверх этой ставки.

Формирование тарифной сетки или схемы должностных окладов производится на основе тарифной ставки работника первого разряда. Законом Украины "О Государственном бюджете Украины на 2011 год" установлен также размер минимальной почасовой оплаты труда с 1 декабря 2011 года — 6,04 грн в час. Введение почасовой оплаты труда повышает социальную защищенность граждан, работающих почасово, обязывает работодателей соблюдать законодательно установленные минимальные гарантии.

За несоблюдение государственных социальных гарантий по минимальной заработной плате виновные лица привлекаются к дисциплинарной, материальной, административной и криминальной ответственности в соответствии с законодательством.

Так, за нарушение требований законодательства о труде они могут быть оштрафованы (часть 1 ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях) на сумму от 30 до 100 необлагаемых минимумов доходов граждан.

Грубое нарушение требований законодательства о труде уголовно наказуемо. В частности, ст. 172 Уголовного кодекса Украины предусматривает за такие действия штраф или лишение права занимать определенные должности и заниматься предпринимательской деятельностью на срок до 3 лет, или исправительные работы на срок до двух лет.

Другие статьи этого номера