О перерасчетах пенсий в связи с ростом средней заработной платы в Украине

В связи с многочисленными обращениями граждан города в редакцию газеты по вопросу, кому был увеличен размер пенсии с 1 марта 2013 года, с просьбой прокомментировать порядок проведения перерасчетов пенсий мы обратились в главное управление Пенсионного фонда Украины в Севастополе. На вопросы ответила заместитель начальника главного управления Елена ГАЙВОРОНСКАЯ.— Елена Николаевна, о каком перерасчете идет речь? И чем он обусловлен?

— Речь идет о перерасчете, который предусмотрен пунктом 2 статьи 42 закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 9.07.2003 г. N 1058-IV. Указанной нормой закона предусмотрено, что в случае роста средней заработной платы штатного работника в Украине, по данным специально уполномоченного центрального органа исполнительной власти в отрасли статистики за предыдущий год, с 1 марта текущего года размер пенсий подлежит увеличению на коэффициент, который соответствует не менее 20% темпов роста средней заработной платы в Украине по сравнению с предыдущим годом.

Размер и порядок такого повышения пенсии определяются в пределах бюджета Пенсионного фонда по решению Кабинета министров Украины.

15 апреля 2013 года Кабинетом министров Украины было принято постановление N 264 «О повышении размеров пенсий в связи с ростом среднемесячной заработной платы штатного работника», в соответствии с которым органы Пенсионного фонда в Севастополе в апреле т.г. провели перерасчет пенсий с 1 марта 2013 г. Указанным постановлением определен коэффициент повышения пенсий — 1,0298.

Для лиц, у которых коэффициент повышения пенсии в прошлом, 2012 году меньше, чем коэффициент 1,0298, размер пенсии увеличивается на коэффициент, который определяется путем деления коэффициента 1,0298 на индивидуальный коэффициент увеличения пенсии каждого конкретного пенсионера за 2012 год.

В случае, если коэффициент повышения пенсионных выплат за прошлый год превышал коэффициент, определенный Кабинетом министров (1,0298), повышение пенсии не проводится.

— Каким образом определяется этот индивидуальный коэффициент увеличения пенсии в 2012 году?

— В соответствии с требованиями постановления Кабинета министров индивидуальный коэффициент определяется путем соотношения (деления) суммы пенсионной выплаты (с учетом установленных законодательством доплат, повышений и индексации) по состоянию на 31.12.2012 года с суммой пенсионной выплаты на 31.12.2011. При этом размеры установленных к пенсии надбавок в расчете не учитываются.

В том случае, если в течение 2012 года пенсия назначалась впервые, то делить необходимо на сумму пенсионной выплаты на дату назначения пенсии.

— И скольким пенсионерам в Севастополе проведен указанный перерасчет?

— Анализ результатов перерасчета показал, что с 1.03.2013 года повышены пенсии 2,1 тысячи пенсионеров, получающих пенсии в соответствии с законами Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и «О научной и научно-технической деятельности». Средний размер повышения составил 41 грн. Еще 180 пенсионных дел будут отработаны районными управлениями фонда в индивидуальном режиме в течение мая т.г.

Причиной столь незначительного количества пенсионных дел, которые подлежали перерасчету в этом году, послужил тот факт, что в течение 2012 года в соответствии с законодательными актами Украины органами Пенсионного фонда пенсии пересчитывались более 20 раз. Так, например, во исполнение инициатив президента Украины В.Ф. Януковича с 1.05.2012 было проведено осовременивание заработной платы для исчисления пенсий, и все пенсионеры с полным страховым стажем (мужчины — не менее 25 лет, женщины — не менее 20 лет), пенсии которым были назначены до 1.05.2012, получили прибавку к пенсии не менее 100 гривен. Таким образом, рост пенсий в этом случае превысил коэффициент 1,0298, установленный Кабинетом министров Украины, и оснований для перерасчета таких пенсий с 1 марта 2013 года у органов Пенсионного фонда нет.

— Какие все же пенсии подлежат перерасчету с 1 марта?

— В основном это пенсии, назначенные после 1 мая 2012 года, так как к этим пенсиям доплата в размере 100 гривен не устанавливалась, поэтому и увеличение за 2012 год составило менее 1,0298.

Чтобы читателям газеты был более понятен достаточно сложный механизм данного перерасчета, я приведу несколько конкретных примеров расчетов.

Пример N 1. Размер пенсии исчисляется в минимальном размере и на 31.12.2012 составлял 984 грн (884 грн — минимальный размер пенсии + 100 грн повышение с 1.05.2012).

Размер пенсии на 31.12.2011 составлял 800 грн.

Коэффициент повышения за предыдущий год составляет 1,23 (984 : 800).

В связи с тем, что коэффициент 1,23 > 1,0298, повышение пенсии не проводится.

Пример N 2. Размер пенсии на 31.12.2012. составлял 1680 грн.

Размер пенсии на 31.12.2011 — 1495 грн.

Коэффициент повышения за предыдущий год составляет 1,12375 (1680 : 1495).

В связи с тем, что коэффициент 1,12375 > 1,0298, повышение пенсии не проводится.

Пример N 3. Размер пенсии на 31.12.2012 составлял 1595 грн.

Пенсия впервые назначена с 7.05.2012, и ее размер на 7.05.2012 составлял 1560 грн.

Коэффициент повышения за 2012 год составляет 1,02244 (1595 : 1560).

В связи с тем, что коэффициент 1,02244 < 1,0298, коэффициент повышения пенсии с 1.03.2013 составляет 1,0072 (1,0298 : 1,02244).

Размер повышения пенсии — 11 грн 48 коп. (1595 х 0,0072).

Дополнительно хочу сообщить, что любую информацию по данному перерасчету или консультацию по другим вопросам пенсионного обеспечения пенсионеры города могут получить в районных управлениях фонда по телефонам диспетчерской связи: в Балаклавском районе — 63-09-96, 45-52-39; в Гагаринском районе — 40-37-75; в Ленинском районе — 92-81-08, 92-81-05; в Нахимовском районе — 54-24-82, 48-69-71; филиал на Северной стороне — 71-52-01; а также в главном управлении Пенсионного фонда Украины в Севастополе по телефону 48-09-21.

— Спасибо за разъяснения.

Другие статьи этого номера