13o
С 1 июля украинцам стало проще получить шенгенскую визу, зарегистрировать бизнес, пересчитать пенсию и бороться с чиновниками: вступил в действие ряд новых законов, отмечает «Сегодня». Вот наиболее важные их них:1. Соглашение с Евросоюзом об упрощенном порядке выдачи виз для граждан Украины. Право на многоразовую визу сроком действия 1 год получили:
— водители, машинисты поездов и члены поездных бригад, совершающие международные перевозки;
— деятели искусств, спортсмены и их сопровождающие (тренеры, врачи, массажисты);
— представители общественных (в том числе религиозных) организаций, участвующие в семинарах, конференциях, международных выставках, участники официальных программ обмена, организованных муниципалитетами;
— близкие родственники (один из супругов, дети, родители, бабушки, дедушки, внуки), едущие в гости к гражданам Украины или ЕС, которые проживают в ЕС;
— те, кто едет в ЕС на лечение.
Визу на 5 лет (а не до 5 лет, как ранее) посольства и консульства обязаны выдать:
— членам органов госвласти (депутатам, чиновникам, судьям Конституционного и Верховного суда, прокурорам), постоянным членам официальных делегаций;
— одному из супругов и детям в возрасте до 21 года, если второй супруг имеет разрешение на проживание на территории стран ЕС;
— бизнесменам, регулярно въезжающим в страны ЕС;
— журналистам (при условии, что в загранпаспорте уже стоит минимум одна шенгенская виза, полученная в течение года).
2. Право регистрировать новый бизнес забрали у местных органов власти (начиная от райцентров) и передали в центральный орган — «Укргосреестр». Как разъяснили в пресс-службе ведомства, в его структуру перешли все госрегистраторы плюс добавили новые. В большинстве случаев они останутся в прежних помещениях, просто регистрировать будет уже другая структура. С учетом вновь открытых, будет 581 офис (было около 380) регистрационной службы (по одному на район) со штатом сотрудников 1364 человека (было около 900). Это должно ускорить и упростить открытие своего дела гражданами. («Слава» подробно рассказала об этих новшествах в номере за 5 июля т.г.).
3. Изменения в пенсионном законодательстве:
— в страховой стаж, исходя из которого рассчитывается пенсия, с 1 июля включено время нахождения в отпуске по беременности и родам;
— дети, достигшие 18-летнего возраста, если они учатся на стационаре, смогут получать пенсию по случаю потери кормильца в периоды перерыва в обучении, если он не более четырех месяцев;
— при расчете пенсии из страхового стажа исключают периоды получения пособия по безработице (когда доходы минимальны, а это уменьшает пенсию);
— при ежегодном пересчете пенсии (с 1 марта каждого года) зарплата работника, с которой рассчитывается пенсия, будет индексироваться на уровень инфляции. Это в среднем добавит к пенсии около 1%.
4. Контролирующие органы не смогут штрафовать бизнес-структуры и приостанавливать их работу без решения суда. Это предусмотрено новым законом «Об устранении ограничений в хоздеятельности» и должно защитить бизнесменов от произвола органов контроля. Правда, юристы считают, что на практике мало что изменится, т.к. суды окажутся перегруженными и будут штамповать решения о штрафах под копирку.
5. Начал действовать Кодекс гражданской защиты Украины. Он заменил собой семь законов, которые раньше регулировали вопросы, связанные с защитой населения, территорий, окружающей среды и имущества от чрезвычайных ситуаций, а также с функционированием единой госсистемы гражданской защиты. Два важных момента: отныне запрещена приватизация защитных сооружений (дамб и плотин), чего раньше не было. А бизнесу теперь не надо получать разрешение пожарных на проведение работ перед началом строительства и при открытии новой фирмы. В последнем случае достаточно подать декларацию, что все проектные условия по пожарной безопасности на предприятии (есть гидранты, пожарные уголки, огнетушители) выполнены. Владельцы киосков и торговцы на базарах такие декларации не подают.
