17o
Мой сын пошел в детский сад и стал часто подхватывать простуду. Я слышала, что по срокам оплаты больничных на детей есть какие-то ограничения. Подскажите, пожалуйста, какие правила сейчас действуют.
Инга.
* * *
Отвечают эксперты Фонда социального страхования РФ:
— Срок оплаты больничного листа по уходу за детьми зависит от возраста ребенка. На сегодня действуют такие правила:
— если болеет ребенок младше 7 лет, то оплачивается до 60 календарных дней больничного по уходу за ним в течение одного календарного года;
— если болеет ребенок в возрасте от 7 до 15 лет, то оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но всего не больше 45 дней в год;
— если заболел подросток старше 15 лет, то оплачивается до 7 календарных дней по каждому случаю и максимум — 30 дней в год.
При этом в законе есть несколько исключений. В частности: если ребенку до 15 лет и он признан инвалидом, то оплачивается до 120 календарных дней больничного по уходу за ним в течение календарного года; при уходе за ребенком до 7 лет, страдающим тяжелым заболеванием (онкология, диабет, туберкулез, астма и др.), оплачивается до 90 календарных дней больничного в календарном году; если ребенок до 15 лет заболевает в результате прививки, а также при злокачественных новообразованиях, включая опухоли лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, то больничные выплачиваются за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания в стационаре; в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, пособие выплачивается за весь период совместного пребывания с ребенком в стационаре.
Также размер оплаты больничного листа зависит от условий лечения ребенка — стационарно (в больнице) или амбулаторно (на дому). Если ребенок лечится стационарно и требуется совместное пребывание с ним, то листок нетрудоспособности оплачивается в таком же размере, какой полагается взрослому в случае собственного заболевания. Если же ребенок нуждается в амбулаторном лечении, то первые 10 дней больничного по уходу за ним оплачиваются взрослому, как при собственном заболевании, а последующие дни — в размере 50% среднего заработка члена семьи, который ухаживает за ребенком.
Подготовила А. НИКОЛАЕВА.
