Продлен срок уведомления работников о возможности перехода на ЭТК

Семинары для работодателей

Работодателям необходимо проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020 г. включительно. Прежний срок (до 30 июня) был продлен в связи с длительным периодом работы в удаленном режиме большинства российских компаний, сообщила пресс-служба отделения ПФР по Севастополю.

 

Способ уведомления сотрудников при этом сохраняется—работодателю следует уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений—о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.
Напомним: с начала текущего года данные о трудовой деятельности работников формируются в электронном виде. К настоящему времени уже 1,44 млн российских компаний, в том числе более 6 тыс. севастопольских, направили в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности свыше 24,7 млн человек. Сведения для электронных трудовых книжек направляются всеми компаниями и предпринимателями с наемными работниками.

Другие статьи этого номера