Воспитатели и другие работники дошкольных образовательных организаций могут уйти на пенсию досрочно

Совсем скоро у воспитателей и всеx дошкольных работников будет профессиональный праздник. В преддверии этого дня напоминаем, что в соответствии со списком должностей и учреждений и правилами исчисления периодов работы, утвержденных постановлением правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, у лиц, занимающихся педагогической деятельностью в учреждениях для детей, есть возможность выйти на пенсию досрочно, ранее установленного возраста.

 

Ни для кого не секрет, что работа с детьми является очень сложной и в физическом, и в психологическом плане, а работа с маленькими детьми дошкольного возраста является особенно тяжелой. Все это отражается на здоровье, поэтому не все воспитатели способны работать в условиях повышения пенсионного возраста. Именно поэтому для них предусмотрена возможность досрочного выхода на заслуженный отдых.
Так, работники дошкольных образовательных учреждений могут рассчитывать на досрочную пенсию при соблюдении нескольких условий, прописанных в вышеуказанном законе. От них требуется:
Ё наличие 25 лет стажа в учреждениях детского образования и минимального в году выхода на пенсию индивидуального пенсионного коэффициента (в 2020 году—18,6, в 2021-м—21, в 2022-м—23,4, в 2024-м—28,2, а с 2025-го—30);
Ё соответствие должности и места работы утвержденным государственным спискам (подробнее см. постановление № 781 от 29.10.2002 г. за периоды работы с 2001 г., постановление правительства РФ № 1067 от 22.09.1999 г. за периоды работы с 1999-го по 2001 г., постановление Совмина РСФСР № 463 от 6.09.1992 г. за периоды работы с 1992-го по 1999 г., постановление Совмина СССР № 1397 от 17.12.1959 г. за периоды работы до 1992 г.).
Обращаем внимание!
С 1 сентября 2000 года воспитатель для получения пенсии по выслуге лет должен вырабатывать норму рабочего времени, соответствующую одной полной заработной ставке.
Несмотря на то, что у педагогических работников сохраняется право выхода на досрочную пенсию, нужно учитывать, что, исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, согласно закону № 350-ФЗ от 3.10.2018 г., для данных граждан право выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет с учетом переходного периода. То есть дата выхода на пенсию будет исчисляться от даты выработки специального стажа с учетом увеличения общеустановленного пенсионного возраста.
Таким образом, если у воспитателя в первом полугодии 2020 года будут заработаны необходимые для досрочного выхода на пенсию стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент (который составляет не менее 21), то право выхода на пенсию появится со второго полугодия 2021 года. А если необходимый стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент в размере 23,4 будут выработаны во втором полугодии 2020 года, то право на пенсию будет определено с первого полугодия 2022-го.
Дата выхода будет постепенно увеличиваться, пока не достигнет 5 лет.
При выработке спецстажа и наличии индивидуального пенсионного коэффициента 28,2 в 2021 году право на пенсию будет определено в 2024-м.
При выработке спецстажа и наличии индивидуального пенсионного коэффициента 30 в 2022 году право на пенсию будет определено в 2026-м.
При выработке спецстажа и наличии индивидуального пенсионного коэффициента 30 в 2023 году право на пенсию будет определено в 2028-м.

Пресс-служба отделения ПФР  по Севастополю.

Другие статьи этого номера