Действующим законодательством для граждан, проходящих военную службу по призыву, предусмотрены следующие льготы:
—время нахождения граждан на военной службе по призыву засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за два дня работы;
—супруги военнослужащих граждан при прочих равных условиях имеют преимущественное право на поступление на работу в государственные организации, воинские части и на оставление на работе в государственных организациях, воинских частях при сокращении численности или штата работников, а также на первоочередное направление для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с отрывом от производства с выплатой в период обучения средней заработной платы;
—за военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, курсантами военных образовательных учреждений профессионального образования сохраняются жилые помещения, занимаемые ими до призыва (поступления) на военную службу. Они не могут быть исключены из списков нуждающихся в улучшении жилищных условий;
—за гражданами, призванными на военную службу в период обучения в государственных образовательных организациях профессионального образования, при увольнении с военной службы сохраняется право на продолжение образования в той же образовательной организации, в которой они обучались до призыва;
—граждане, уволенные с военной службы, пользуются преимущественным правом на зачисление в вуз при равных баллах с иными абитуриентами.
—сохранение после увольнения с военной службы в течение трех месяцев возможности на возвращение на работу в государственную организацию на ту же должность или не ниже занимаемой ранее;
—предоставление после прохождения военной службы по призыву и принятия на прежнее место работы материальной помощи (1 МРОТ).
—отмена НДФЛ и налога на принадлежащее призывнику имущество и земельный участок на период службы; единовременное пособие в размере 26539 руб. беременной жене военнослужащего после 180-дневного срока;
—ежемесячное пособие на ребенка до трех лет в размере 11451 руб.;
—одинокой матери военнослужащего—право на оставление на работе при проводящемся сокращении;
—льготы для родителей при оплате ЖКХ: возможность не оплачивать за сына квартплату и коммунальные услуги, рассчитываемые по количеству прописанных людей, на период службы.
С. Хонин, врио начальника отдела подготовки и призыва граждан на военную службу.