10o
О том, какие именно выплаты и пособия были переданы с января 2022 года в Пенсионный фонд из органов социальной защиты и как их оформить, рассказывает заместитель начальника управления установления пенсий и социальных выплат отделения ПФР по Севастополю Лариса Миронова.
—Лариса Игоревна, какие меры поддержки Пенсионный фонд принял из органов соцзащиты в 2022 году?
—С января 2022 года Пенсионный фонд предоставляет отдельные меры поддержки, которые ранее назначали органы социальной защиты. Переданные меры получают разные категории граждан. Например, семьи с детьми и те, кто готовится к их появлению. Для родителей предусмотрены ежемесячные и единовременные пособия, включающие выплаты по беременности, по рождению или усыновлению, а также по уходу за детьми.
Большую группу выплат составляют пособия и компенсации семьям военных и сотрудников силовых органов. Например, компенсация расходов на коммунальные платежи, выплаты на ремонт частного дома или на летний оздоровительный отдых ребенка.
Отдельный блок мер касается социальной помощи пострадавшим от радиации в связи с авариями на Чернобыльской атомной электростанции, объединении «Маяк», испытаниями на Семипалатинском полигоне и с другими аналогичными событиями.
Кроме того, Пенсионный фонд частично компенсирует уплаченную инвалидом страховую премию по договору ОСАГО (обязательного страхования автогражданской ответственности).
Отмечу, что перевод услуг в Пенсионный фонд произошел автоматически. Если пособия еще не оформлены, начиная с 2022 года обращаться за ними нужно в территориальные органы Пенсионного фонда или в отделения МФЦ («Мои документы»). Условия предоставления мер социальной поддержки остаются прежними.
—Давайте подробно поговорим о самых популярных—выплатах семьям с детьми. Что это за выплаты?
—Это единовременная выплата по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, единовременная выплата при усыновлении ребенка, единовременная выплата беременной жене военнослужащего по призыву, ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
—Единовременная выплата по беременности и родам. Кто имеет право на ее получение, каков ее размер и как ее оформить?
—Получатели единовременной выплаты по беременности и родам:
—неработающая женщина в отпуске по беременности и родам;
—неработающая женщина, усыновившая ребенка до трех месяцев.
Выплата предоставляется в том случае, если Центр занятости признал женщину безработной в течение года со дня ее увольнения. Само увольнение при этом должно быть в связи с ликвидацией предприятия либо прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса или адвоката.
Обращаю внимание граждан: если женщина учится, пособие оформляется в учебном заведении.
Размер единовременной выплаты по беременности и родам составляет 767,72 руб. в месяц. Пособие предоставляется после родов за весь период декретного отпуска.
Чтобы оформить выплату, необходимо обратиться с заявлением и документами, подтверждающими право на получения пособия, в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства либо в многофункциональный центр, принимающий такое заявление.
Важно! Заявление необходимо подать не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
—Какие документы необходимо представить?
—Пособие оформляется только по заявлению, если все организации, ответственные за предоставление услуг гражданам, направили в государственные информационные системы и Пенсионный фонд необходимые сведения.
В случае, если отдельных сведений нет, мама ребенка может подтвердить право на получение пособия следующими документами:
—листом нетрудоспособности по беременности и родам (выдает медицинская организация, в которой женщина стоит на учете по беременности);
—справкой о признании безработной (выдает Центр занятости) или о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса, адвоката (выдает налоговая служба);
—свидетельством о рождении ребенка;
—в случае усыновления детей до трех месяцев—копией решения суда об усыновлении;
—если ребенок родился не в России, иностранное свидетельство о рождении обязательно представляется в Пенсионный фонд.
—Перейдем к единовременному пособию при рождении ребенка. Каков его размер, кто имеет право и как его получить?
—Размер пособия составляет 20472,77 руб. на каждого ребенка. На единовременное пособие при рождении ребенка имеют право неработающий родитель ребенка (или мама, или отец) либо его опекун, усыновитель или приемный родитель.
Родитель может учиться на очном отделении высшего или профессионального учебного заведения, а также учебного заведения дополнительного профессионального образования или научной организации.
Для оформления пособия необходимо обратиться с заявлением и документами, подтверждающими право на получение пособия, в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства либо в многофункциональный центр.
Отправить заявление в клиентскую службу Пенсионного фонда также можно по почте. Приложенные копии документов при этом заверяются нотариально.
Обращаю внимание граждан: заявление также необходимо подать не позднее 6 месяцев с рождения ребенка.
—Какие документы необходимы?
—Пособие оформляется только по заявлению, если все организации, ответственные за предоставление услуг гражданам, направили в государственные информационные системы и Пенсионный фонд необходимые сведения.
В случае, если отдельных сведений нет, право на пособие подтверждается следующими документами:
—свидетельством о рождении ребенка;
—справкой с места работы другого родителя о том, что пособие ранее не назначалось;
—если родители разведены—свидетельством о расторжении брака;
—если заявитель учится—справкой, подтверждающей очное обучение;
—если за пособием обращается не мама—справкой о лишении мамы ребенка родительских прав либо свидетельством о ее смерти;
—если за пособием обращается усыновитель—копией решения суда об усыновлении ребенка;
—если пособие оформляет опекун, усыновитель или приемный родитель—документом об установлении опеки над ребенком;
—если ребенок родился не в России, иностранное свидетельство о рождении обязательно представляется в Пенсионный фонд.
—Расскажите, пожалуйста, об единовременной выплате при усыновлении ребенка…
—Право на единовременную выплату при усыновлении ребенка имеют: усыновитель ребенка, а также опекун, попечитель или приемный родитель.
Размер выплаты:
—20472,77 руб. на каждого усыновленного ребенка;
—156428,66 руб. на каждого усыновленного ребенка в возрасте старше 7 лет либо если он инвалид, либо если в семью принимаются сразу несколько детей—братьев и сестер.
Для оформления выплаты необходимо обратиться с заявлением и документами, подтверждающими право на получение пособия, в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства либо в многофункциональный центр, принимающий такое заявление.
Также отправить заявление в клиентскую службу Пенсионного фонда можно по почте. Приложенные копии документов в таком случае заверяются нотариально.
Заявление необходимо подать не позднее 6 месяцев со дня вступления в силу решения суда об усыновлении, дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки или попечительства либо дня заключения договора о принятии ребенка в семью.
Необходимые документы:
—свидетельство о рождении усыновленного ребенка;
—копия решения суда об усыновлении ребенка;
—документ об установлении опеки над ребенком.
—Расскажите о единовременной выплате беременным женам военнослужащих по призыву.
—Право на эту выплату имеет женщина со сроком беременности не меньше 180 дней, муж которой служит в армии по призыву. Выплата также предоставляется, если муж учится на первом курсе в военном училище и военной образовательной организации высшего образования. Ее размер составляет 32420,77 рубля.
За получением выплаты нужно обратиться с заявлением и документами, подтверждающими право на выплату, в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства.
Повторюсь: заявление необходимо подать в течение 6 месяцев со дня окончания службы в армии по призыву.
К заявлению прилагаются:
—копия свидетельства о браке;
—справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет по беременности;
—справка о прохождении мужем военной службы по призыву с указанием срока службы (из воинской части или военного комиссариата).
—Самая многочисленная выплата—ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сколько семей ее получают?
—На сегодня около 2100 севастопольских семей получают данную выплату.
—У кого есть право на ее получение?
—Получателями ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет являются:
—неработающая мама ребенка до 1,5 лет, уволенная во время беременности или декретного отпуска из-за ликвидации предприятия либо прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса или адвоката;
—неработающий родитель ребенка до 1,5 лет, а также его опекун или родственник, уволенный во время отпуска по уходу за ребенком;
—неработающий родитель ребенка до 1,5 лет, а также его опекун или родственник;
—неработающий родственник ребенка, если родители:
— лишены родительских прав или ограничены в них;
— умерли, объявлены умершими, признаны безвестно отсутствующими;
— признаны недееспособными или ограниченно дееспособными либо по состоянию здоровья не могут воспитывать и содержать ребенка;
— отбывают наказание в местах лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей;
— уклоняются или отказались от воспитания детей.
Важно! Пособие по уходу за ребенком назначается только в том случае, если ухаживающий не получает пособия по безработице.
—Размеры пособия разные. От чего это зависит?
—Если увольнение произошло во время отпуска по беременности и родам, размер составляет 40% средней зарплаты за последний год до увольнения. Минимально за период с 1.02.2022 года—7677,81 руб. в месяц, максимально—15335,62 руб. в месяц.
—На какой период предоставляется это ежемесячное пособие?
—Пособие предоставляется на весь период ухода за ребенком: начиная от рождения или первого дня отпуска по уходу и заканчивая днем, когда ребенку исполняется 1,5 года. Пособие предоставляется на каждого ребенка, за которым осуществляется уход.
—Как его оформить и какие нужны документы?
—Необходимо обратиться с заявлением и документами, подтверждающими право на получение пособия, в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства либо в многофункциональный центр, принимающий такое заявление.
Повторюсь: отправить заявление в клиентскую службу Пенсионного фонда можно по почте. Приложенные копии документов в таком случае заверяются нотариально.
И снова обращаю внимание граждан: заявление необходимо подать в течение 6 месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет.
Необходимые документы:
—свидетельство о рождении ребенка;
—если родители несовершеннолетние—свидетельство о рождении родителей или свидетельство о смерти, а также свидетельство об установлении материнства или отцовства, если несовершеннолетние родители не состоят в браке;
—свидетельство о расторжении брака (при наличии);
—свидетельство об усыновлении ребенка;
—судебное решение о признании родителя (или другого законного представителя ребенка) безвестно отсутствующим, умершим либо сведения, подтверждающие нахождение родителей ребенка под стражей или отбывание ими наказания в виде лишения свободы (выдает ФСИН), либо документы, подтверждающие невозможность матери ухаживать за ребенком по состоянию здоровья—для опекунов и родственников, фактически осуществляющих уход за ребенком;
—справка об очном обучении, а также о ранее выплаченном студентке пособии по беременности и родам—для студентов;
—заверенная выписка из трудовой книжки, военного билета о последнем месте работы, службы, сведения о среднем заработке;
—справка с работы второго родителя о том, что он (она) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия;
—справка о государственной регистрации прекращения деятельности в качестве ИП, нотариуса, адвоката;
—справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком (для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком);
—справка о неполучении пособия по безработице;
—сведения о неполучении пособия за счет ФСС;
—документ о совместном проживании родителя и ребенка (если брак между родителями расторгнут);
—свидетельство о смерти ребенка.
—Еще одна ежемесячная выплата—по уходу за ребенком военнослужащего по призыву. Расскажите о ней подробнее, пожалуйста.
—Получатели данного пособия—это мама или опекун ребенка либо родственник, который фактически ухаживает за ним до достижения трёхлетнего возраста, например бабушка или дедушка ребенка.
Пособие не предоставляется, если отец ребенка учится в военном училище либо на военной кафедре высшего учебного заведения, за исключением курсантов 1-го курса. Размер составляет 13894,61 руб. в месяц.
Для оформления пособия необходимо обратиться с заявлением и документами, подтверждающими право на получение выплаты, в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства.
Продолжительность выплаты—со дня рождения ребенка либо со дня смерти матери ребенка или вступления в силу решения органа опеки, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву, до окончания отцом военной службы.
Необходимые документы:
—заявление о назначении пособия;
—свидетельство о рождении ребенка;
—сведения о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву (с указанием срока службы);
—свидетельство о смерти матери либо сведения об объявлении умершей, признании безвестно отсутствующей, признании недееспособной (ограниченно дееспособной), об отбывании наказания в местах лишения свободы, сведения об установлении над ребенком (детьми) опеки (попечительства), копии вступившего в силу решения суда об усыновлении, копии заключения медицинской организации—для опекунов и других родственников.
—Каковы сроки оформления у всех вышеназванных выплат?
—Решение о назначении пособий выносится в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления и поступления в Пенсионный фонд необходимых сведений организаций и документов заявителя. Если по выплате вынесен отказ, уведомление об этом направляется в течение трех рабочих дней.
Срок принятия решения по заявлению продлевается на 20 рабочих дней, если в Пенсионный фонд не поступили сведения из организаций или документы от заявителя, подтверждающие право на получение выплаты.
—Как выплачиваются пособия? Есть ли график?
—Первичная выплата назначенных пособий производится в течение пяти рабочих дней после принятия решения о назначении.
Ежемесячные выплаты в дальнейшем перечисляются по стандартному выплатному графику: с 3-го по 25-е число каждого месяца.
Выплата производится в текущем месяце за предыдущий месяц. Например, финансирование кредитных учреждений (банков) на выплату февральских пособий было произведено 3 марта.
Отделения почтовой связи произведут выплату/доставку указанных пособий в марте 2022 года в соответствии с ранее установленным графиком: с 4-го по 23-е число, т.е. по завтрашний день.
Пресс-служба отделения ПФР по Севастополю.
Фото Д. Метелкина из архива редакции.
