19o
Все большую популярность как возможность получить второе высшее образование с помощью инновационных интерактивных методов обучения завоевывают в нашем городе курсы в рамках президентского проекта «Украинская инициатива». О том, что это такое, кто входит в состав слушателей и каковы перспективы обучения, рассказывает для наших читателей начальник главного управления экономики горгосадминистрации, заместитель председателя региональной рабочей группы Межведомственного центра переподготовки кадров в Севастополе, магистр государственного управления, специалист по проектному менеджменту Л.ПАНОВА.- Проект рассчитан на отечественных предпринимателей, возрастной, образовательный ценз и рабочий стаж которых отвечают следующим критериям: до 40 лет, высшее образование, знание английского, немецкого или французского, достаточное для коммуникативного и профессионального общения с европейскими коллегами (сертификат необязателен). Должен быть и опыт работы — не менее одного года на управленческих должностях высшего и среднего уровня.
— Людмила Николаевна, но предприниматели названного вами возраста — люди взрослые, со сложившимися взглядами, моделью поведения, собственными представлениями о проблемах экономики и путях развития своего бизнеса. Какова может быть их мотивация участия в проекте?
— Поскольку предприниматели, участвующие в проекте, люди, достаточно продвинутые в своем развитии, то для них сиюминутные прибыли становятся не самоцелью, а рассматриваются в качестве источника капитализации, инвестиции, вложения, в том числе и в собственное образование.
Мировая управленческая элита характеризуется не только большими достижениями, высокой зарплатой, но и исключительной мобильностью, что абсолютно несвойственно рынкам низкоквалифицированной рабочей силы. К сожалению, в нашей стране, несмотря на происшедшие преобразования, в т.ч. по изменению форм собственности, которые должны были привести к созданию класса эффективных владельцев, инновационная направленность производства не стала еще фактором развития. Мощный инвестиционный мировой пул, общая сумма которого, по оценкам специалистов, определяется порядка $40 млрд, предпочитает вращаться по принципам взаимного финансирования развитых стран. В Украину за последнее десятилетие завезено только 5,3 миллиарда долларов, тогда как в Республику Польша — на порядок больше.
— Какие дисциплины изучают участники проекта и существуют ли особенности в интерпретации курса обучения для взрослых? Презентацию командной работы по бюджетному проекту проводит главный специалист фонда коммунального имущества горсовета О.Ф. Чернявская, рядом — слушатель курсов президентского проекта «Украинская инициатива» директор ЧП «Рост-Крым» О.П. Фарин.
— К числу предметов, входящих в качестве обязательных, относятся основы рыночной экономики, менеджмент, маркетинг, проектный менеджмент, основы вычислительной техники, компьютерная грамотность, контроллинг и т.д. Это прикладные дисциплины, необходимые для любого бизнеса, невзирая на вид деятельности, форму организации, размеры фирмы. Что касается способов, методики и форм обучения наших слушателей, то это модульное и тьютерное обучение, различные интерактивные методы коммуникативных тренингов в виде тестирования, брейн-рингов, деловых игр, кейс-стади, фокус методов, мозговых штурмов и других соревновательных и состязательных способов лучшей адаптации слушателей в рамках определенного предмета или дисциплины.
— Проводятся ли какие-либо обучающие мероприятия в рамках проекта в настоящее время?
— 30 — 31 августа Севастопольской Торгово-промышленной палатой проведен двухдневный семинар-тренинг для слушателей первого этапа президентского проекта по тематике «Написание проекта», 5 — 6 сентября — аналогичный семинар для второй подгруппы слушателей. Семинар также организован СТПП с участием и при организационной, содержательной поддержке нашего управления.
— Что нужно предпринять для того, чтобы уже в текущем году быть включенным в состав участников проекта «Украинская инициатива»?
— Для этого достаточно заполнить унифицированные формы, аппликации которых можно получить в Интернете по адресу: WWW. ME.GOV.UA «МЦПК. Стажировка менеджеров. Анкетирование», и п°едставить их в горгосадминистрацию на конкурс. Его победители примут участие в непосредственном осуществлении проекта, который включает в себя два этапа, финансирующихся за счет бюджетных средств, а также принимающего европейского государства:
— переподготовка менеджеров на базе высших учебных заведений, в основном по профилю экономики, финансов и управления;
— стажировка менеджеров в качестве руководителей-дублеров на фирмах стран с развитой рыночной экономикой.
Одновременно к условиям участия относится получение рекомендации на подготовку от региональной рабочей группы Межведомственного центра переподготовки кадров в Севастополе по результатам конкурсного отбора. Более подробную информацию можно получить по адресам и телефонам нашего управления: 54-31-16, факс 54-47-09, E-mail: sgga@stel.sebastopol.ua, а также научно-исследовательского института экономики и развития города (НИИЭРГ) — 37-47-53.
Секретариат Межведомственного центра по организации переподготовки управленческих кадров для сферы предпринимательства совместно с Обществом INWEnt (ФРГ) и программой «Таcис МТР-III» в рамках Программы переподготовки управленческих кадров для сферы предпринимательства сообщает о проведении следующих мероприятий: 16 — 18 сентября этого года в Киеве — конкурсный отбор топ-менеджеров (руководителей и заместителей предприятий и организаций до 45 лет), которые проходили переподготовку по программе или нет, но владеют разговорным английским или немецким и могут работать без переводчика, для участия в одномесячной стажировке на предприятиях Германии.
В декабре в Киеве — конкурсный отбор специалистов (20 чел.), которые имеют высшее образование и свободно владеют немецким языком, для участия в трехмесячной стажировке на немецких предприятиях в январе — марте 2004 года. 5 декабря там же — итоговый семинар follow up для выпускников первой группы, прошедшей в 2003 году стажировку в Германии. Во второй декаде октября 2003 года в Киеве — конкурсный отбор претендентов (100 чел.), свободно владеющих английским языком, для стажировки на предприятиях стран ЕС в рамках программы «Тасис МТР-III», заместителей, руководителей отделов и структурных подразделений. Господа предприниматели и руководители корпораций, топ-менеджеры подразделений субъектов хозяйствования города, мы ждем вас!
