Из письма в редакцию А.И. СТЕПАНОВА:
"Я отработал более 5 лет после назначения пенсии (с 1999-го по 2004 г.), и этот стаж не учтен для расчета моей пенсии. В трудовой книжке записи за этот период отсутствуют, но в персонификации есть мои данные за этот период работы.
Могут ли мне в Пенсионном фонде пересчитать пенсию и добавить этот стаж на основании данных, имеющихся в персонификации?"
На вопрос пенсионера отвечает главный специалист по назначению пенсий отдела пенсионного обеспечения главного управления Пенсионного фонда Украины в Севастополе О. НОСКОВА:
— В соответствии с частью 2 статьи 24 закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 09.07.2003 г. N 1058 страховой стаж исчисляется территориальными органами Пенсионного фонда в соответствии с требованиями этого закона на основании данных, имеющихся в системе персонифицированного учета, а за период до внедрения системы персонифицированного учета — на основании документов и в порядке, определенном законодательством, действовавшим до вступления в силу этого закона.
Вышеуказанный закон вступил в силу с 01.01.2004 г., поэтому страховой стаж, начиная с 01.01.2004 г., при назначении (перерасчете) пенсии исчисляется на основании данных, имеющихся в системе персонифицированного учета сведений.
Что касается периода работы до 01.01.2004 г., то этот страховой стаж исчисляется на основании записей, имеющихся в трудовой книжке, или на основании документов, предусмотренных "Порядком подтверждения имеющегося трудового стажа при назначении пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней", утвержденным постановлением Кабинета министров Украины от 12.08.1993 г. N 637.
Документами, подтверждающими страховой стаж заявителя за период работы до 01.01.2004 г., кроме трудовой книжки, могут быть также: справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на начисление заработной платы, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении, а также другие документы, которые содержат сведения о периодах работы.
Таким образом, данные персонифицированного учета сведений не могут служить основанием для исчисления стажа работы за период до 01.01.2004 г., поскольку это не предусмотрено нормами действующего законодательства.