Каждая работа должна быть оплачена, и оплачена вовремя!

Василий ЦЫБУЛЬКИН, владелец одного из образцовых АТП, осуществляющих пассажирские перевозки:
— Если работникам предприятия не выплачивают зарплату несколько месяцев — это преступление, лежащее в первую очередь на совести их руководителя. Хуже всего, когда такой руководитель пытается обвинить других в собственной же бездеятельности или беспомощности.

Забастовки и митинги не решают вопросы рентабельности предприятия. Сегодня задолженность погасили, завтра она образуется вновь, и так до бесконечности. Городской бюджет, к сожалению, не безразмерный.

Каков выход? Предприятиям-должникам для выхода из кризиса нужен не просто грамотный и, возможно, уважаемый коллективом руководитель, им нужен ТОП-менеджер — руководитель нового формата, владеющий техникой рыночных отношений в широком понимании. Кроме того, необходимо срочно перестраивать финансовую систему коммуникаций, а также повысить персональную ответственность руководителей, отвечающих за исполнение финансовых обязательств предприятия перед его работниками.

Работники предприятий и их семьи не должны страдать от того, что кто-то не успел перестроиться или недоучился.

Другие статьи этого номера