11o
Выплаты неофициальной заработной платы, неоформление надлежащим образом трудовых отношений являются нарушением трудового законодательства.
Теневые процессы в сфере выплаты заработной платы остаются, к сожалению, довольно распространенными в нашей стране. Этим они наносят большой ущерб гражданам: нарушается их конституционное право на достойный уровень жизни для себя и близких. Переоценить вред, который наносит выплата заработной платы "в конверте", практически невозможно, поскольку это не только потери местных бюджетов, но и социальные проблемы официально неоформленных работников, которые становятся полностью беззащитными перед работодателями.
Сегодня большинство граждан осознают риски, связанные с утаиванием истинных прибылей и получением заработной платы "в конверте". Граждане хотят работать легально и платить налоги. Ведь зарплата "в конверте" лишает работника в будущем возможности получать достойную пенсию, а также не дает права на оплату временной нетрудоспособности, выплату помощи по безработице.
Если вы считаете, что экономите деньги, то нужно помнить, что за небольшую экономию сегодня завтра придется расплачиваться в тройном размере. Минимальная заработная плата уже давно не выполняет своей функции социальной защиты, оставаясь лишь формальной ширмой, за которой скрываются реальные доходы граждан.
С принятием законов по легализации заработной платы ситуация кардинально изменится. Первое направление изменений — введение гарантированной заработной платы и градации ее минимального размера в зависимости от уровня квалификации работника. Вторым направлением детенизации фонда оплаты труда станут введение новых и повышение существующих штрафов за нарушение трудового законодательства. Максимальный штраф, который будет налагаться на предприятие, — 34 тыс. грн за каждого "нелегала" без подписанного трудового договора, а также за выплату без начисления социальных взносов и налогов. Остальные штрафы за нарушение трудового законодательства также вырастут — до 8,5 тыс. грн.
Уважаемые работодатели, вам необходимо пересмотреть заработную плату штатных работников с учетом уровня квалификации каждого сотрудника.
Для информации. Согласно статистическим данным, средняя заработная плата за июнь в Украине составляла 2243,42 грн. Данные по увеличению ФОТ рекомендуем отразить в отчетах, представляемых в Пенсионный фонд за август 2011 года.
