9o
Кому хоть раз пришлось испытать тяжесть незаслуженной обиды, отнесется с пониманием к истории, рассказанной нашей читательницей Л.В. Женщина, обратившись в редакцию, не скрывала своего настоящего имени, но мы, будучи признательными ей за доверие, в публикации решили ограничиться инициалами нашей героини (от досужих пересудов ей и без того досталось). На первый взгляд, это всего лишь частная история самого обыкновенного, простого человека. Но иногда самые обыденные, казалось бы, простые вещи способны отравить нам жизнь.- Первый инцидент на моей работе случился в 2010 году, — рассказывает собеседница (загнанная обстоятельствами в угол, она пришла в редакцию "Славы Севастополя" как в последнюю инстанцию, где ее могут выслушать, по меньшей мере). — В одном из отделов предприятия, где я работаю, произошла кража: у сотрудницы пропал кошелек. Все, кто присутствовал в это время на работе, бросились на поиски, в том числе и я. Мы обыскали все помещение — ничего не нашли. Самое неприятное, что в тот день пострадавшей сотруднице вернули долг, то есть в кошельке была приличная сумма. Наши поиски не увенчались успехом. Но каково же было мое удивление, когда спустя какое-то время я узнала, что мои коллеги подозревают меня. Нашлась та "душа", кто это предположение представил в подходящем свете. Я испытала шок! Думала: это — катастрофа. Хотела даже уволиться с работы. Но моя подруга сказала: "Если ты поступишь так, то все тогда и подумают, что ты виновата". Я решила, что буду отстаивать свою честь. Пришла на работу и сказала всем: "Вы меня тридцать лет знаете. Неужели вы можете допустить, что я способна взять чужое?" Коллеги не рискнули бросить мне обвинение в лицо. Ситуация как-то замялась…
Прошло полтора года. И вдруг в декабре меня снова обвиняют в том, что я якобы украла мужскую куртку. Эта куртка принадлежала мужу одной из наших сотрудниц. Она же, припомнив, как на меня думали при краже кошелька, предположила, что я присвоила и ее вещи. Крику было много. Я оправдывалась как могла. Но по глазам людей видела, что зерно клеветы нашло-таки свою почву. Много плакала, не хотела даже на работу выходить. Написала заявление и попросила администрацию предприятия во всем разобраться. Поймите: в моем возрасте потерять работу, это значит потерять все. Пенсия — 800 гривен с небольшим. Как прожить на такие средства? Я обратилась к вышестоящему руководству, в профсоюз. Но никто мои жалобы даже не рассматривал.
Жизнь моя превратилась в кошмар. Я ходила среди людей, втянув голову в плечи. Долго так продолжаться не могло. Все мои попытки решить проблему самостоятельно были безуспешны. За это время трудовой коллектив разделился на две противоборствующие стороны: одна — "за" меня, другая — "против". Я же продолжала обивать пороги кабинетов руководства. Просила провести открытое собрание, поставить мой вопрос на повестку дня. К сожалению, ничего не вышло.
И тогда я решила обратиться в суд! Поначалу, честно скажу, очень боялась. Но другого выхода для себя не видела. Две свидетельницы изъявили согласие принять участие в моем деле — в мою пользу. Но когда на работе узнали, что я намерена предпринимать, ситуация еще более ухудшилась. В коллективе мое обращение в суд восприняли как желание вынести сор из избы, как что-то из ряда вон выходящее. Коллег возмутило, что в исковом заявлении я упомянула о компенсации морального вреда, оцененного в 5 тысяч гривен. С того момента, как мне показалось, даже руководство начало криво посматривать в мою сторону, мол, ты посмотри, какая деловая выискалась.
На первое судебное заседание моя обидчица не пришла. Суд был отложен и перенесен на другую дату. За это время на предприятии началось давление на моих свидетелей. Им предлагали отказаться от участия в судебном процессе, вплоть до угрозы увольнения. Когда будет назначено новое заседание — я пока не знаю. Так, к сожалению, совпало, что закончился срок полномочий моего судьи. И, скорее всего, должен быть назначен новый. Но я боюсь, что пока суд состоится, меня могут довести до крайнего состояния. Я и так уже потеряла сон, аппетит, у меня обострились все мои хронические болезни. Я все время плачу и не могу с собой совладать. Чувствую себя кораблем, зажатым во льдах. Что мне делать?
Комментарий юриста А.Ю. Баскакова:
— На мой взгляд, если бы в данном случае администрация предприятия своевременно отреагировала на инцидент, то такого крайнего проявления конфликта, как обращение работника в суд, можно было бы избежать. Есть Кодекс законов о труде, есть этические нормы, есть, в конце концов, здравый смысл — руководство должно было предпринять все меры, чтобы в коллективе не разгорались ненужные страсти, тем более, что никакими фактами, доказательствами они не подтверждены. Наша героиня пыталась побудить коллег обратиться в милицию — никто не захотел предпринимать действий. Она пошла на прием к начальству: "Примите меры!" В ответ — тишина. Она пришла в профсоюз с предложением провести общее собрание — никаких результатов. Более того, женщина, преследуя цель защитить свое доброе имя, записалась на прием к одному из ведомственных руководителей городского уровня. Но ее проблемы, проблемы рядовой сотрудницы, никого не заинтересовали.
На мой взгляд, незаслуженно пострадавшей ничего не оставалось, как обратиться в суд. Ее ситуацию должна была рассмотреть третья, независимая сторона. Но это действие, как мы знаем, вызвало еще более усиленное противостояние. Дескать, как посмела? Увы, но таков уровень юридической культуры в нашем обществе. Как юристу, мне это больно признавать. Считаю, что в данной ситуации наша героиня поступила правильно. Крайне негативно оцениваю попытки руководства оказать давление на ее свидетелей. Надеюсь, мы станем очевидцами благополучного разрешения этой истории.
