Обязательный испытательный срок

В январе 2015 года вступил в законную силу федеральный закон от 31.12.2014 N 509-ФЗ «О внесении изменений в федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации».Согласно изменениям, вносимым вышеуказанным законом, при заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы в обязательном порядке должно быть указано условие об испытании гражданского служащего в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы.

При этом период испытательного срока устанавливается от одного месяца до одного года.

Законом установлены исключения из данного правила, испытательный срок не устанавливается для следующих категорий граждан:

— получивших среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена или высшее образование в соответствии с договором о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы и впервые поступающих на гражданскую службу;

— для гражданских служащих, назначенных в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 31 настоящего федерального закона на должность гражданской службы в порядке перевода в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа;

— для иных граждан и гражданских служащих, для которых законодательством Российской Федерации предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности).

В случае неудовлетворительного результата испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего невыдержавшим испытание.

Прокуратура Балаклавского района Севастополя.